在丁鸣这里碰了一鼻子灰，向南桥紧接着就去了总裁办公室，打算问个清楚。
一进门，看见屋子里头的岑熙柔，向南桥顿时就明白了。
怪不得丁翰墨要这么对自己呢，原来是为了这个人啊。
“丁翰墨，我给你做了这么长时间的总裁助理，你为什么要无缘无故的吧，我给降职。你这样做那东西不怕公司的其他员工寒了心吗？”
看着丁翰墨，向南桥挤出了几滴眼泪，打算拿那些员工来道德绑架丁翰墨。
“身为总裁助理，最近这段时间你为公司做出了什么贡献？”
丁翰墨抬头看了她一眼，直接问了出来。
这句话顿时就把向南桥给问住了，支支吾吾了半天，到底还是一句话也说不出来。
自己在公司的这段时间，每天只想着怎么去勾引丁翰墨，别说是贡献了，还经常迟到早退呢。
“难道在你眼里，用以衡量的就只是贡献这一点吗？岑熙柔呢，岑熙柔对公司有什么贡献？之前她会溜溜的辞职走人了，现在又重新回来了，你让别人怎么想我们公司？”
实在是说不出话来，向南桥只能转头质问起丁翰墨，希望能把这件事给蒙混过关。
只可惜丁翰墨根本就不吃这一套，冷笑了一声，根本就没有回答。
“你好像搞错了一个问题，对于新员工来讲，衡量贡献这一套是说不通的。”
岑熙柔上前走了一步，带着得体的笑意，向南桥故意来找茬，自己要是不迎战，岂不是会让她失望？
“怎么就说不通了？”向南桥咬了咬牙，直接质问出来。
“新员工进公司需要实习期，如果实习习期内没有做出什么有用的贡献，那就必须要离职！”
“但是现在实习期没有开始。”
岑熙柔微微皱眉，补充了一句。
就算想要用这个借口逼着自己离职，那也应该是在三个月以后。